Fra Vilje Fredrikstad til flere kommuner: Hvordan kan vi skalere det som virker?
Hvordan kan vi ta det som fungerer i ett prosjekt, og gjøre det tilgjengelig for flere? Det var utgangspunktet da Fontenehuset Fredrikstad, Fontenehus Norge, Nav & EffektLab nylig inviterte til workshop sammen med flere andre Fontenehus, Nav-kontorer og kommuner som ønsker å jobbe helhetlig med familier som står utenfor arbeidslivet eller studier.
Kort om Vilje Fredrikstad
Vilje Fredrikstad er et samarbeid mellom Nav Fredrikstad og Fontenehuset Fredrikstad, med mål om å gi flere foreldre som står utenfor arbeidslivet en reell vei inn i arbeid og selvstendighet. Prosjektet samarbeider også tett med EffektLab, som er en nøytral tredjepart som følger Vilje gjennom prosjektperioden. De bistår med prosjektutvikling, strukturering og systematisk effektmåling, og hjelper til med å dokumentere hva som fungerer og hva som kan forbedres. Gjennom målinger og analyse får prosjektet et uavhengig blikk på utviklingen og resultatene. Dette gir oss viktig kunnskap om hvilken effekt arbeidsmodellen har for deltakerne, og et bedre grunnlag for å videreutvikle, forankre og eventuelt skalere modellen. Samarbeidet med EffektLab er støttet og finansiert av SpareBank 1 Stiftelsen Østfold Akershus.
Viljes hovedmålgruppe er foreldre som står utenfor arbeidslivet og som møter flere utfordringer på veien mot arbeid og selvstendighet. Ofte er det manglende norskspråkkunnskaper som står sentralt. Når foreldrene får sterkere tilknytning til arbeidslivet, større nettverk, økonomisk trygghet og økt mestring, kan det også gi barna bedre muligheter for deltakelse, tilhørighet og en tryggere oppvekst. Dette er mennesker som kan ha behov for mer tid, tettere oppfølging og en annen vei inn i arbeidslivet enn tradisjonelle tiltak alene kan tilby. Der det er nødvendig samarbeider Vilje med skole og andre instanser. Vi bistår med informasjon om sommerjobber for ungdom og om idrett-og kulturtilbud. Gjennom tett individuell oppfølging fra Nav og Fontenehusets fellesskap, praktiske arbeidsoppgaver og språktrening får deltakerne mulighet til å utvikle språk, arbeidsferdigheter, nettverk og mestring. Les gjerne mer om prosjektet her; Vilje Fredrikstad — Fontenehuset Fredrikstad
Fra erfaring til metode
Fontenehuset Fredrikstad, Nav Fredrikstad, EffektLab og Fredrikstad kommune har over to år jobbet sammen gjennom prosjektet Vilje Fredrikstad, med mål om å gi flere mennesker en reell og varig vei inn i arbeidslivet. Gjennom prosjektperioden har det blitt utviklet og prøvd ut en modell for hvordan Fontenehus og Nav kan samarbeide tettere om mennesker som står utenfor arbeidslivet. Nå var tiden inne for å dele erfaringene; både det som har fungert godt, og det som har vært mer krevende. Til workshopen samlet vi representanter fra Fontenehuset Fredrikstad, Fontenehuset Sarpsborg, Fontenehuset Oslo Øst, Fontenehuset Nordre Follo og Fontenehuset Ullensaker, sammen med representanter fra kommunene, NAV, EffektLab og fagansvarlig Anne Hellum fra Fontenehus Norge.
Målet var ikke å starte enda en ny pilot. Målet var å stille et langt viktigere spørsmål:
«Hva har vi lært og hvordan kan vi bruke det som virker flere steder?»
Prosjektet delte erfaringer fra Vilje Fredrikstad fra oppstarten og frem til i dag. Vi snakket om hva som har gitt resultater, hvilke grep som har vært viktige, og hvilke utfordringer vi har møtt underveis. Like viktig var det å være åpne om det som ikke fungerte som planlagt. For å kunne utvikle en modell som andre kan ta i bruk, må vi også tørre å dele erfaringene fra det som måtte justeres underveis. Med tanke på at dette er et utviklingsprosjekt, har det å justere underveis vært utslagsgivende og avgjørende for de gode resultatene vi har oppnådd.
Sammen om veien videre
Workshopen ble derfor en arena for erfaringsdeling, refleksjon og videreutvikling. Deltakerne fikk mulighet til å stille spørsmål, komme med egne perspektiver og diskutere hvordan samarbeidet mellom Fontenehus, Nav og kommune kan organiseres på en måte som både er gjennomførbar og gir dokumentert effekt. En viktig del av diskusjonen var hvordan vi kan unngå at gode erfaringer blir værende i enkeltprosjekter. Dersom en arbeidsmetode fungerer godt ett sted, bør det være mulig å ta den i bruk andre steder, uten at man må starte helt på nytt.
Gjennom arbeidet med Vilje Fredrikstad er det derfor utviklet en modell og metodikk som kan brukes som utgangspunkt for andre kommuner og Fontenehus. Vi kaller den «Vilje modellen». Pakken inneholder erfaringer, arbeidsmetoder og verktøy som kan bidra til å etablere et strukturert samarbeid mellom Fontenehus og Nav rundt målgruppen. Ambisjonen er å gå fra prosjekt til skalering med lignende utfordringsbilde som Fredrikstad kommune. Nå håper vi flere Fontenehus, Nav- kontorer og kommuner vil ta utfordringen videre. For kanskje ligger noe av løsningen nettopp her: Ikke i å utvikle stadig nye tiltak, men i å ta vare på det som virker; og gjøre mer av det.
